אימון אישי למנהלים
חברת FRONTIS מתמחה ומובילה בשרותי אימון עסקי לעסקים וחברות
כלי האימון (קואוצ'ינג) הפך להיות כלי אישי וניהולי יעיל ולפיכך תופס לו כיום מקום של כבוד בקידום מנהלים בכל הדרגות ותחומי העיסוק.
אימון אישי למנהלים מעצים את יכולתם האישית והניהולית של מנהלים, מחזק אצלם מיומנויות ניהול, מיומנויות תקשורת והקשבה ואת יכולותיהם לקידום עובדים.
הידע התיאורטי והמעשי שצובר המנהל בתהליך האימון האישי למנהלים מוחזר לעסק בצורה ברורה וניתנת למדידה ע"י העלאת המוטיבציה האישית של העובדים, שיפור עבודתם בצוות והעלאת תפוקת העסק כתוצאה מכך.
במסגרת אימון עסקי של חברת FRONTIS ניתן לעבור אימון אישי למנהלים ע"י יועצי החברה המנוסים.
מהו תהליך האימון האישי?
אימון אישי (הידוע גם בשמו – קואוצ'ינג) מיועד לעזור לאנשים לשפר את תפקודם והתמודדותם בחיים, לאתגר אותם להציב לעצמם יעדים ומטרות ולעזור להם להשיגם.
הנחת היסוד של האימון האישי היא, שלכל אדם יש פוטנציאל לגדול ולהתפתח, אך לעיתים הוא זקוק להכוונה ולחיזוק מיומנויותיו.
מהו אימון אישי למנהלים?
אימון אישי למנהלים מיועד למנהלים בדרגות שונות המעוניינים לרכוש מגוון גדול של מיומנויות ניהוליות וכלים ניהוליים.
מיומנויות וכלים אלו יסייעו להם להיות מנהלים טובים ואיכותיים יותר ולהתמודד יותר ביעילות עם סיטואציות שונות הקורות בין מנהלים לעובדים.
כמו כן הם יסייעו לקדם את עובדיהם מבחינה מקצועית ואישית גם יחד.
דרך הידע המקצועי וההתנסות המעשית באימון האישי למנהלים הם יוכלו לפעול למיקסום ייעול העבודה, לנהל את זמנם נכון וטוב יותר ולהחדיר בעובדיהם מוטיבציית עבודה גבוהה שתביא להעלאת תפוקת העבודה בחברה.
ניווט מהיר:
אימון אישי למנהלים – תהליך חיובי ומעצים מבחינה אישית וניהולית כאחד
תהליך האימון האישי למנהלים הינו מעצים הן מבחינה אישית והן מבחינה ניהולית.
דרך ההכשרה שמקבל המנהל בתהליך האימון הוא יוכל להתמודד בצורה טובה יותר עם אתגרי הניהול העומדים בפניו, מה שיגרור אחריו שיפור תפקוד העובדים והתנהלותם האישית.
המנהל לומד בתהליך האימון לזהות חסמים אישיים ונקודות תורפה בעצמו ומצד שני – לומד לאתר ולהיות מודע לחוזקותיו האישיות והניהוליות וכיצד לייעל אותם לטובת תפקידו הניהולי.
המנהל לומד מיומנויות הרגלי עבודה יעילים, מיומנויות ניהול מגוונות, משכלל את יכולת קבלת ההחלטות שלו וכיצד לקבוע סדרי עדיפויות נכונים במהלך העבודה.
כל אלו עוזרים לו להפיק מעצמו יכולות מנהיגות וניהול איכותיות ולקדם את עצמו כמנהל להישגים שיהיה גאה בהם הן באופן אישי והן כמנהל צוות.
האימון האישי למנהלים שם דגש על תקשורת בונה, מקרבת ומכבדת בין המנהלים לעובדיו, עובד על מיומנויות הקשבה וכך מוביל את המנהלים לניהול צוותי איכותי וטוב יותר.
חשוב מאד לציין, כי במהלך האימון האישי למנהלים עובר כל אחד מהם תהליך של שיפור, גדילה וצמיחה לא רק בחייו המקצועיים, אלא גם תהליך אישי שיכול להשפיע בצורה חיובית ביותר על חייו של כל מנהל.
מידע נוסף שעשוי לעניין אתכם | מדריך ניהול עסק: עשה ואל תעשה >>
איך תהפכו למנהלים טובים יותר לאחר אימון האישי?
לאימון האישי למנהלים יש יתרונות רבים:
מנהל שעבר תהליך אימון אישי והעצמה ישפיע בצורה חיובית על עובדיו
נוצר תהליך של WIN WIN SITUATION המועיל הן לחברה והן לעובדים
שיפור יכולת ההקשבה בין המנהל לעובדים ופיתוח תקשורת מכילה ומעצימה
שיפור כושר המנהיגות, השכנוע ויכולת ניהול משא ומתן
למידת כלים אימוניים לקידום רעיונות, לעידוד ופיתוח מוטיבציה אצל העובדים
שיפור עבודת הצוות, יחסי העבודה והתקשורת בין העובדים לבין עצמם ובין העובדים למנהלים
מנהל שעבר קורס אימון לומד כיצד הוא יכול לגרום לכל עובד להביא לידי ביטוי את כישוריו האישיים כדי לצמוח ולהתפתח
לומד כיצד ניתן לנהל בצורה חיובית מבלי להיות שיפוטי וביקורתי
לאילו סוגי מנהלים מתאים האימון האישי של חברת FRONTIS ?
כל מנהל יפיק תועלת רבה מהאימון האישי למנהלים של החברה.
תמיד יש מקום ללמוד ידע נוסף בתחום הניהולי ולרכישת כלים מעשיים בתחום זה.
מנהל שעובר תהליך של אימון הופך להיות מאמן של עובדיו ומקנה להם כלים להתפתחות ולהעצמה אישית, בד בבד עם הגברת המוטיבציה שלהם להשקיע בעסק בו הם עובדים ולהתפתח יחד אתו.
לאור כל הנאמר לעיל, ניתן להבין שאימון אישי למנהלים מתאים למגוון רחב של סוגי מנהלים, ללא קשר לתחום הספציפי של עבודתם.
זאת משום, שהאימון שם דגש על הקניית מיומנויות ניהול ותקשורת המתאימים לכל תחום מקצועי.
לכן, אימון מנהלים מתאים גם למנהלים זוטרים וגם למנהלים בכירים, גם למנהלים מנוסים וגם לאלו שרק בזמן האחרון קודמו לתפקיד ניהולי.
עוד מידע שעשוי לעניין אתכם | הזמן המתאים לפנות לייעוץ כלכלי >>
איך נראה תהליך אימון אישי למנהלים עם חברת FRONTIS?
חברת FRONTIS מתמחה בין שאר תחומי היעוץ העסקי שלה, גם באימון עסקי ואישי למנהלים.
כל מנהל, ואין זה משנה מה תחום עיסוקו, הפונה לחברת FRONTIS לאימון עסקי מוזמן לעבור תהליך אימון אישי עם היועצים העסקיים של החברה.
בתהליך האימון האישי למנהלים ידריכו היועצים העסקיים את המנהל לגבי הצבת מטרות ויעדים לעבודתו הניהולית, הוא יקבל יעוץ לגבי נקודות החוזק והחולשה של מיומנויות הניהול שלו, ירכוש כלים ומיומנויות לניהול איכותי, קשוב ויעיל יותר ויתרגל סיטואציות ניהוליות שונות שהוא יכול להיתקל בהן במסגרת עבודתו.
כל מנהל יעבור תהליך ייחודי בהתאם לניסיונו, משאביו האישיים, אופי עבודתו ומאפייני הצוות שהוא מנהל.
אימון המנהלים מתאים למנהלים זוטרים ובכירים כאחד ולכל מנהל המעוניין להיות מנהל טוב יותר.
